Next
Çorum Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yayımladığı basın açıklamasında kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi üzerindeki ciddi etkilerine dikkat çekti.
İl Müdürlüğü, sigortasız çalışmanın ya da eksik gün ve ücret bildiriminin hem yasal hem de sosyal açıdan büyük riskler taşıdığını vurguladı.
Açıklamada, kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız işçi çalıştırmakla sınırlı olmadığı, çalışanların çalışma günlerinin veya ücretlerinin eksik bildirilmesinin de aynı kapsamda değerlendirildiği belirtildi. Sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğu hatırlatılarak, işverenlerin bu konuda taviz vermemesi gerektiği ifade edildi.
EMEKLİLİKTEN SAĞLIK HAKKINA KADAR BÜYÜK KAYIPLAR
Çorum SGK İl Müdürlüğü, kayıt dışı çalışan bireylerin emeklilik hakkı, malullük aylığı, ölüm aylığı, işsizlik sigortası ve sağlık hizmetleri gibi temel sosyal güvencelerden mahrum kaldığını belirtti.
Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıklarında çalışanların ciddi mağduriyet yaşayabileceği vurgulandı.
İŞVERENLER İÇİN DE BÜYÜK RİSK
Basın açıklamasında, kayıt dışı istihdamın kısa vadeli kazanç gibi görünse de işverenler açısından yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve olası iş kazalarında ağır mali sorumluluklar doğurduğu ifade edildi.
Kayıt dışı istihdamın aynı zamanda haksız rekabet oluşturduğu, piyasa dengesini bozduğu ve sosyal güvenlik sistemine zarar verdiği kaydedildi.
ŞİKÂYET VE DENETİM KANALLARI HATIRLATILDI
Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet üzerinden, ALO 170 hattından veya SGK müdürlüklerinden kontrol edebileceği belirtilirken; sigortasız ya da eksik bildirildiğini düşünen vatandaşların ALO 170, CİMER veya SGK birimlerine başvurabileceği bildirildi.
BANKA ÜZERİNDEN ÜCRET ÖDEME ZORUNLULUĞU
Çorum SGK İl Müdürlüğü, 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde maaş ve benzeri ödemelerin banka aracılığıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, bu kurala uyulmaması halinde işverenlerin ciddi yaptırımlarla karşılaşabileceğini hatırlattı.
Açıklamanın sonunda, kayıtlı istihdamın yalnızca yasal bir zorunluluk değil; ülkenin geleceği, işletmelerin sürdürülebilirliği ve çalışanların güvencesi açısından ortak sorumluluk olduğu belirtilerek, tüm taraflar sosyal güvenlik sistemine sahip çıkmaya davet edildi.
