Memurlara yönelik sicil affını içeren kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunuldu.

Teklif yasalaşırsa, kamu görevlilerinin geçmişte aldığı bazı disiplin cezaları özlük dosyalarından çıkarılacak ve elektronik kayıt sistemlerinden silinecek.

CHP Grup Başkanvekilleri Ali Mahir Başarır, Murat Emir ve Gökhan Günaydın’ın ortak imzasıyla sunulan “Devlet Memurlarına İlişkin Sicil Affı Hakkında Kanun Teklifi”, özellikle uzun yıllardır memurların kariyer süreçlerini etkileyen disiplin kayıtlarına yönelik önemli bir düzenleme öngörüyor.

“KARİYERLERİ VE GÖREVDE YÜKSELMEYİ ETKİLİYOR”

Teklifin gerekçesinde, kamu hizmetinde verimliliğin yalnızca disiplin kurallarının katılığıyla değil, çalışma barışının korunması ve personel motivasyonunun artırılmasıyla mümkün olduğu vurgulandı.

Uzun yıllar önce verilen disiplin cezalarının memurların görevde yükselme, kariyer planlaması ve idari değerlendirmelerinde olumsuz sonuçlar doğurmaya devam ettiği belirtilirken, özellikle uyarma ve kınama cezalarının süresiz şekilde karşılarına çıkmasının ölçülülük, hakkaniyet ve rehabilitasyon ilkeleriyle bağdaşmadığı ifade edildi.

HANGİ CEZALAR KAPSAMDA?

Teklife göre;

  • Uyarma
  • Kınama
  • Aylıktan kesme
  • Kademe ilerlemesinin durdurulması

cezalarına ilişkin kayıtlar affedilebilecek.

Bu düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar ile sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen personeli kapsayacak.

HANGİ SUÇLAR KAPSAM DIŞI?

Düzenlemede devlet memurluğundan çıkarma cezası kapsam dışında bırakıldı.

Doğum İzninde Kritik Gün: 8 Haftalık İlave İzin Başvurularında Son Saatler!
Doğum İzninde Kritik Gün: 8 Haftalık İlave İzin Başvurularında Son Saatler!
İçeriği Görüntüle

Ayrıca;

  • Terör suçları
  • Zimmet
  • İrtikap
  • Rüşvet
  • Dolandırıcılık
  • Sahtecilik
  • Devlet sırlarını açığa vurma
    ve kamu vicdanını yaralayan benzeri suçlardan hüküm giyenlere ilişkin disiplin cezaları affedilmeyecek.

6 AY İÇİNDE SİLİNECEK

Teklifin yasalaşması halinde, affa konu disiplin kayıtlarının kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 6 ay içinde personelin özlük dosyalarından çıkarılması ve elektronik sistemlerden tamamen silinmesi planlanıyor.

Düzenleme, kamu çalışanları açısından özellikle geçmişte alınan hafif disiplin cezalarının gelecekteki kariyer üzerindeki etkisini azaltabilecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Muhabir: Haber Merkezi