Next
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün görüşüne göre, kamu görevlilerinin sosyal medya, YouTube, mobil uygulama ve internet siteleri üzerinden gelir elde etmeye yönelik faaliyetleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki ticaret yasağı kapsamında değerlendirilebilecek.
Edinilen bilgilere göre, Yükseköğretim Kurulu’nun 17 Haziran 2026 tarihinde talep ettiği görüş üzerine hazırlanan değerlendirmede, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığı’nın konuya ilişkin görüşleri de dikkate alındı.
Değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesinde yer alan ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlere ilişkin hükümler esas alındı. Buna göre memurların tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek faaliyetlerde bulunmaları, ticari şirketlerde belirli görevleri üstlenmeleri veya serbest meslek faaliyetinde bulunmaları yasak kapsamında değerlendiriliyor.
VERGİ MUAFİYETİ TİCARİ FAALİYET DEĞERLENDİRMESİNİ DEĞİŞTİRMİYOR
Gelir Vergisi Kanunu kapsamında içerik üreticileri ve mobil uygulama geliştiricileri için belirli şartlarda vergi istisnaları bulunuyor. Ancak yapılan değerlendirmede, vergi yönünden sağlanan istisnanın, faaliyetin memurlar açısından ticari faaliyet niteliğinde değerlendirilmesine engel olmadığı belirtildi.
Bu kapsamda YouTube, sosyal medya platformları, mobil uygulamalar veya internet siteleri üzerinden gelir elde eden kamu görevlilerinin faaliyetlerinin ayrıca değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi.
GELİR ELDE EDİLMESE BİLE DİKKAT ÇEKEN AYRINTI
Değerlendirmenin en dikkat çeken bölümlerinden biri ise gelir elde edilmeyen internet siteleriyle ilgili oldu.
İddialara göre, bir memurun internet haberciliği veya içerik üretimi amacıyla oluşturduğu bir internet sitesinin doğrudan gelir sağlamaması tek başına yeterli olmayabilir. Faaliyetin niteliği ve gelir elde etme potansiyeli de değerlendirmeye alınabilecek.
Bu nedenle kamu görevlilerinin internet sitesi işletmesi, sosyal medya üzerinden düzenli içerik üretmesi veya mobil uygulama geliştirmesi gibi faaliyetlerin, somut durumun özelliklerine göre disiplin yönünden inceleme konusu olabileceği belirtiliyor.
Kamu çalışanlarının dijital platformlardaki faaliyetleriyle ilgili değerlendirmelerin, önümüzdeki dönemde disiplin uygulamaları açısından daha fazla gündeme gelmesi bekleniyor.
