Next
8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir kanun teklifi TBMM'ye sunuldu.
Prim gününü ve hizmet süresini tamamlayan çalışanların yaş şartı aranmadan emekli olmasını hedefleyen teklif, emeklilikte kademe beklentisini yeniden gündeme taşıdı.
EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan ve akranlarından 17 ila 24 yıl daha geç emekli olma ihtimaliyle karşı karşıya kalan çalışanların gözü Meclis'e çevrildi.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş'ın aktardığı gelişmeye göre, emeklilikte kademe bekleyen vatandaşların mağduriyetinin giderilmesi amacıyla hazırlanan kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi.
BİR GÜNLÜK FARKLA EMEKLİLİK YILLARCA ERTELENDİ
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara emeklilik yolunu açmıştı. Ancak bu tarihten yalnızca birkaç gün veya ay sonra sigortalı olanlar, düzenlemenin dışında kalmıştı.
Muhalefet tarafından Meclis'e sunulan yeni kanun teklifi, iki grup arasında oluşan emeklilik farkını ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
Teklifin gerekçesinde, özellikle ileri yaşlarda iş bulmakta zorlanan vatandaşların yaşadığı gelir kaybına dikkat çekilirken, yıllarca prim ödeyen çalışanların emeklilik haklarının korunması gerektiği vurgulanıyor.
ÜÇ MADDELİK YENİ EMEKLİLİK FORMÜLÜ
Meclis'e sunulan kanun teklifi üç temel düzenleme içeriyor:
Yaş şartına istisna: 5510 sayılı Kanun'a eklenecek geçici maddeyle 8 Eylül 1999 sonrasında ilk defa sigortalı olan SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının kapsama alınması öngörülüyor. Prim gün sayısını ve hizmet süresini tamamlayanların yaş şartı aranmaksızın yazılı başvuruyla emekli olabilmesi hedefleniyor.
Hemen yürürlüğe girme: Teklifin kabul edilmesi ve Resmî Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Uygulama güvencesi: Kanunun yürütülmesinden Cumhurbaşkanı'nın sorumlu olması öngörülüyor.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, düzenlemenin toplumdaki adalet duygusunun yeniden tesis edilmesi açısından önemli olduğunu belirtiyor. Karakaş, SGK'nın mali dengelerini de gözeten adil bir kademelendirme sistemiyle teklifin yasalaşması gerektiğine dikkat çekiyor.
