Sağlık Bakanlığı'nın hazırladığı "Sağlıkta Haklar ve İletişim Yönetmeliği" taslağıyla hasta ve sağlık çalışanlarını ilgilendiren önemli değişiklikler hayata geçirilmeye hazırlanıyor.
Taslakta dijital onay sistemi, yeni başvuru mekanizması, önceden tedavi tercihi bildirimi ve sağlık çalışanlarına yönelik "Beyaz Yardım" uygulaması gibi dikkat çeken düzenlemeler yer alıyor.
TIBBİ ONAYLAR ARTIK DİJİTAL ORTAMDA ALINABİLECEK
Taslağa göre hastaların tıbbi müdahalelere ilişkin onayları elektronik ortamda alınabilecek. Böylece onay süreçleri dijital sistem üzerinden kayıt altına alınacak, doğrulanabilecek ve güvenli şekilde arşivlenebilecek.
HASTA VE ÇALIŞANLAR İÇİN ORTAK BAŞVURU SİSTEMİ
Yeni düzenlemeyle Hasta ve Çalışan Hakları Başvuru Sistemi (HÇHBS) kurulacak. Bu sistem üzerinden hasta ve sağlık çalışanları şikâyet, talep ve başvurularını elektronik ortamda iletebilecek, başvurularının hangi aşamada olduğunu takip edebilecek.
BAŞVURULARDA ÖNCE UZLAŞI YOLU DENENECEK
Taslağa göre HÇHBS üzerinden yapılan başvurular öncelikle yerinde çözüm ve uzlaşı yöntemiyle değerlendirilecek. Uzlaşma sağlanamayan dosyalar ise ilgili komisyonlar, il koordinatörlükleri ve il kurullarına gönderilecek.
TEDAVİ TERCİHLERİ ÖNCEDEN BELİRLENEBİLECEK
Yönetmelik taslağında yer alan "önceden açıklanmış sağlık isteği" uygulamasıyla kişiler, ileride sağlık kararlarını veremeyecek duruma gelmeleri halinde uygulanmasını ya da uygulanmamasını istedikleri tedavilere ilişkin tercihlerini önceden yazılı veya dijital ortamda beyan edebilecek. Sağlık hizmeti sunucularının bu beyanları dikkate alması öngörülüyor.
SAĞLIKTA ŞİDDETE KARŞI YENİ ADIM
Taslakta sağlık çalışanlarının güvenliğine yönelik düzenlemeler de yer alıyor. Sağlık kuruluşları, şiddetin önlenmesine yönelik programlar hazırlamakla yükümlü olacak. Ayrıca şiddet riski taşıyan "ramak kala" olayları kayıt altına alınacak, şiddete maruz kalan personele psikososyal destek sağlanacak.
"BEYAZ YARDIM" SİSTEMİ DEVREYE GİRECEK
Yeni düzenlemeyle hayata geçirilmesi planlanan "Beyaz Yardım" sistemi kapsamında sağlık çalışanları, maruz kaldıkları şiddet olaylarında hukuki destek talep edebilecek. Fiziksel şiddet, tehdit, hakaret veya güvenliği ciddi şekilde tehlikeye atan durumlarda ise belirlenen usuller çerçevesinde hizmetten çekilme hakkını kullanabilecek.
Taslağın yürürlüğe girmesiyle birlikte hasta ve sağlık çalışanlarının haklarının ilk kez aynı yönetmelik kapsamında düzenlenmesi hedefleniyor.