Milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir uyarı geldi. İş yerindeki çalışma koşulları nedeniyle ortaya çıkan bel rahatsızlıkları, belirli şartların sağlanması halinde SGK’dan ömür boyu maaş ve işverenden yüksek tazminat hakkı doğurabiliyor.
SGK Uzmanı İsa Karakaş, çoğu çalışanın “günlük yorgunluk” diyerek geçiştirdiği bel ağrılarının aslında hukuki açıdan iş kazası veya meslek hastalığı sayılabileceğini belirtti. Karakaş, bu durumun resmiyet kazanması halinde sigortalıya ciddi haklar sağlandığını vurguladı.
İŞ KAZASI MI, MESLEK HASTALIĞI MI?
Bel rahatsızlıklarının hukuki statüsüne dikkat çeken Karakaş, iki önemli ayrımı şöyle açıkladı:
- İş yerinde ani bir hareket sonucu (örneğin ağır kaldırma) oluşan bel fıtığı “iş kazası” olarak değerlendiriliyor.
- İşin doğası gereği zamanla gelişen rahatsızlıklar ise “meslek hastalığı” kapsamında kabul ediliyor.
YAŞ VE PRİM ŞARTI ARANMIYOR
Karakaş, bel fıtığının işe bağlı olduğunun tescillenmesi durumunda çalışanlar için önemli avantajlar doğduğunu belirterek, “Bu durumda yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartı aranmaz. SGK, mağduriyet yaşayan sigortalının yanında yer alır” dedi.
HAKLARINIZ İÇİN BU ADIMLARI İZLEYİN
Uzmanlar, çalışanların hak kaybı yaşamaması için şu adımlara dikkat etmesi gerektiğini vurguluyor:
- Doktora başvururken yapılan işin detaylarını eksiksiz anlatın
- Meslek Hastalıkları Hastaneleri veya tam teşekküllü devlet hastanelerinden rapor alın
- Teşhis konulur konulmaz SGK’ya bildirim yapın
- Mesleki olduğu tescillenirse işverenden maddi ve manevi tazminat talep edin
KRİTİK UYARI: İSG KURALLARINI İHLAL ETMEYİN
Karakaş, iş güvenliği kurallarının ihlal edilmesi halinde hak kaybı yaşanabileceğine de dikkat çekti. “İşveren gerekli eğitimleri vermiş olmasına rağmen kurallara aykırı hareket edilirse, çalışan haklarını kaybedebilir” uyarısında bulundu.
SGK, hastalığın derecesine göre çalışanlara geçici iş göremezlik ödeneği ya da sürekli iş göremezlik geliri (ömür boyu maaş) bağlayabiliyor. Uzmanlar, bel ağrılarının hafife alınmaması ve sürecin doğru yönetilmesi gerektiğini vurguluyor.